Das Ehrenamts-Siegel

Vielfältiges ehrenamtliches Engagement ist eine tragende Säule caritativer Arbeit in Seelsorgeeinheiten und Verbänden. Ehrenamtliche bringen ihre Zeit, Kraft und Kompetenz ein. Dies gilt es wertzuschätzen. Ehrenamt braucht - um sich entfalten zu können - einheitliche, verbindliche und transparente Rahmenbedingungen. Diesem Anliegen dient das Ehrenamts-Siegel. Es qualifiziert die Arbeit mit Ehrenamtlichen in drei Stufen: Bronze, Silber, Gold. Ziel ist es, ehrenamtliche Mitarbeit in allen Einrichtungen fest zu etablieren und attraktive, vielfältige Engagementmöglichkeiten zu schaffen.

Für das Siegel „Bronze“ muss zum Beispiel eine feste Ansprechperson mit einem definierten Zeitbudget benannt sein. Die ehrenamtlichen Tätigkeiten müssen erfasst und ein Konzept für ehrenamtliche Mitarbeitende erstellt werden. Einführungsgespräche und –schulungen für neue Ehrenamtliche sollen genauso selbstverständlich sein wie die Wertschätzung der Ehrenamtlichen durch sichtbare Anerkennungsformen.